Em abril de 2026, o cenário profissional para jovens está se expandindo com a criação de múltiplos programas de ingresso em grandes empresas. As vagas disponíveis incluem as categorias Jovem Aprendiz, Estágio e Trainee, todas voltadas para uma experiência abrangente nos negócios e a formação de novas lideranças.
Candidatos de várias formações são procurados por companhias em ramos como engenharia, infraestrutura, habitação e educação, que oferecem desde bolsas-auxílio até remunerações iniciais competitivas.
Empresas disponibilizam oportunidades de estágio e trainee com salários de até R$ 9,5 mil
Techint E&C
A Techint E&C, parte do Grupo Techint e atuante no setor de engenharia e construção internacionalmente, lançou as inscrições para seu Programa Global de Trainees no Brasil. Graduados em diversas engenharias (Produção, Civil, Mecânica, Química, Elétrica, Ambiental e Petróleo) e áreas administrativas (Administração, Ciências Contábeis e Economia) estão convidados a participar.
Com duração de dois anos, o programa terá início em São Paulo (SP), mas as vagas são abertas para candidatos de todo o país, com despesas de mudança cobertas pela empresa. É imprescindível que os participantes estejam dispostos a viajar, pois o foco do programa é proporcionar uma formação completa nas atividades da companhia.
Candidatos devem ter concluído sua graduação há no máximo dois anos e apresentar conhecimentos intermediários em inglês. Além da remuneração atrativa compatível com o mercado, o programa inclui benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição, acesso ao Gympass e Total Pass, seguro de vida, previdência privada e participação nos lucros. As inscrições vão até 23/04 pelo site: https://globaltraineetechint.com.br/
Motiva
A Motiva, líder em infraestrutura de mobilidade no Brasil, está aceitando inscrições para uma nova edição do seu Programa de Estágio. Serão oferecidas 36 vagas nas operações relacionadas a rodovias, trilhos e áreas corporativas da empresa. Estudantes com matrícula ativa em cursos de bacharelado ou tecnólogo que preveem concluir seus estudos entre maio de 2028 e dezembro de 2029 podem se inscrever.
As oportunidades estão disponíveis em várias cidades: Jundiaí (SP), Osasco (SP), Sorocaba (SP), Tatuí (SP), São Paulo (SP), Londrina (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e Salvador (BA). As inscrições podem ser feitas até 13 de abril através do site oficial: https://www.estagiomotiva2026.com.br/
Expresso Guanabara
A Expresso Guanabara, parte do Grupo Guanabara com mais de seis décadas no setor de transporte e outros segmentos como financeiro e imobiliário, anunciou três vagas para Aprendiz nas cidades Goiânia (GO), Fortaleza (CE) e Juazeiro do Norte (CE). Essas posições são destinadas a jovens iniciantes na área administrativa que possuam o Ensino Médio completo. Os interessados devem se inscrever pelo site: https://expressoguanabara.gupy.io/
Fundação Dom Cabral
A Fundação Dom Cabral (FDC), renomada escola de negócios brasileira, abriu inscrições para seu programa de estágio 2026. São oferecidas 10 vagas em diversas áreas da instituição com atuação híbrida nas regiões Minas Gerais e São Paulo. As oportunidades incluem setores como relações institucionais, gestão pública e sustentabilidade.
O processo seletivo consiste em inscrição online seguida pelo envio de um vídeo apresentando o candidato, dinâmica presencial e entrevista. A carga horária varia entre 20 a 30 horas semanais com previsão de início em agosto de 2026. Os interessados devem se inscrever até 30 de abril no site: https://estagios.fdc.org.br/
Construtora Tenda (programa trainee e estágio)
A Construtora Tenda, referência no segmento da habitação popular no Brasil, anunciou a abertura das inscrições para a edição 2026 do seu Programa de Trainee. Com um total de 11 vagas disponíveis oferecendo um salário atraente de R$ 9,5 mil e etapas do processo seletivo via WhatsApp. Este programa visa capacitar novos líderes especializados na companhia por meio de um desenvolvimento intensivo ao longo dos próximos 18 meses.
Candidatos devem ter se formado entre os anos de 2021 a 2023 nas áreas Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Engenharias Civil e Produção. É necessário disponibilidade para trabalho híbrido em locais como São Paulo ou estados como Rio Grande do Sul ou Ceará. Não é exigida experiência prévia na construção civil.
Os benefícios incluem assistência médica/odontológica, seguro vida, cartão iFood entre outros. As inscrições seguem abertas até o dia 22 de abril pelo hotsite da empresa; as atividades começam em junho: https://traineetenda.ves.jobs/?utm=Imprensa
A Construtora Tenda também lançou a terceira edição do Programa Afirmativo voltado exclusivamente para pessoas negras que oferece mais de 38 vagas nas áreas administrativas com estágio híbrido previsto para iniciar entre abril e maio deste ano.
A ideia é promover a inclusão diversificada dentro da empresa elevando talentos autodeclarados negros ao mercado profissional através da formação adequada durante um período inicial que pode ser estendido por mais um ano mediante apresentação dos resultados acadêmicos satisfatórios dos estagiários selecionados.
AXIA Energia
A AXIA Energia deu início ao segundo ciclo do seu programa destinado a estudantes universitários e técnicos oferecendo oportunidades por todo o Brasil. O Programa AXIA Energia 2026 estará recebendo inscrições até o dia 13 de abril com um total disponível para até 100 estagiários — sendo 85 dessas vagas direcionadas ao nível superior.
Candidatos ao nível superior precisam estar matriculados a partir do quinto período da graduação enquanto os estudantes técnicos devem ter disponibilidade mínima para estagiar por um ano completo após seleção final. As oportunidades estão distribuídas por várias localidades incluindo Distrito Federal até São Paulo.
As etapas da seleção envolverão testes online seguidos por entrevistas com gestores das áreas envolvidas. Inscrições podem ser feitas através do link: https://vagas.ciadetalentos.com.br//hotsite/axiaestagio2026
Colégio Visconde de Porto Seguro
O Colégio Visconde de Porto Seguro está recrutando estagiários oferecendo dez oportunidades tanto no Programa Jovem Aprendiz quanto no Programa Estágio 2026 focado nas áreas acadêmicas como Geografia ou Psicologia entre outras competências relacionadas à educação presencial nas unidades localizadas em São Paulo ou Valinhos.
Candidatos precisam estar matriculados no mínimo a partir do segundo semestre dos respectivos cursos além disso é desejável conhecimento básico em informática.
Dentre os benefícios oferecidos estão refeição local gratuita além do vale-transporte ou estacionamento coberto; acesso à plataforma Wellhub além dos convênios existentes com redes que promovem descontos variados em academias ou cinemas locais.
