A Gerdau, a principal fabricante de aço do Brasil, está com as inscrições abertas para o programa Pertencer em sua unidade localizada em Araçariguama, no interior paulista. Esta iniciativa oferece cinco vagas na área de logística, sendo destinada exclusivamente a mulheres e pessoas com deficiência (PcDs).
O projeto atua como uma plataforma de formação para aqueles que almejam ingressar no setor industrial, sem a necessidade de ter experiência prévia. Para se candidatar, os interessados devem acessar o site da empresa.
As mulheres que desejam participar têm até o dia 20 de abril para realizar suas inscrições através do portal oficial da Gerdau. Os critérios básicos para a participação incluem ter pelo menos 18 anos e ter concluído o ensino médio. Embora a empresa considere cursos técnicos nas áreas de mecânica, elétrica ou metalurgia como um diferencial, essa formação não é um requisito obrigatório.
As candidatas selecionadas passarão por um ciclo de formação teórica em Operações Logísticas que terá duração total de nove meses. Durante esse período, as participantes receberão uma remuneração mensal. O objetivo do programa é capacitar novos talentos para as rotinas da indústria pesada, proporcionando suporte técnico e acompanhamento profissional que facilitem a adaptação ao ambiente fabril.
Pacote de benefícios e desenvolvimento profissional
Rômulo Araújo, responsável pela área de Pessoas na unidade de Araçariguama, afirma que esse programa é crucial para formar novos profissionais dentro da empresa. A proposta combina o desenvolvimento de habilidades específicas com a chance real de efetivação e crescimento na carreira. O executivo ressalta que o projeto está alinhado com a missão da Gerdau de empoderar profissionais e prepará-los para os desafios futuros na produção de aço.
Além da bolsa auxílio durante o treinamento, a Gerdau oferece um pacote de benefícios que inclui vale-transporte, alimentação no local e assistência médica e odontológica. O programa também contempla um plano farmácia, assegurando suporte integral à saúde das colaboradoras. Essa iniciativa reforça a tendência do setor em aumentar a diversidade e inclusão em posições historicamente ocupadas por homens.
As interessadas devem se atentar aos prazos, já que o processo seletivo será realizado digitalmente. O programa Pertencer se apresenta como uma alternativa atraente para aquelas moradoras da região de Araçariguama que buscam uma transição profissional ou o primeiro emprego em uma multinacional brasileira, focando no desenvolvimento econômico e na capacitação técnica estruturada.
