Atualmente, o Espro disponibiliza 4.556 oportunidades para o programa Jovem Aprendiz em 16 estados brasileiros. Essas vagas são voltadas para jovens com idades entre 14 e 23 anos que estejam frequentando ou já tenham concluído o ensino médio ou técnico.
As oportunidades abrangem diversas empresas de setores variados, incluindo áreas como administração, logística, produção e atendimento. O estado de São Paulo lidera em número de vagas, somando 2.975, seguido por Minas Gerais com 572, Rio de Janeiro com 248, Paraná com 229 e Santa Catarina com 173.
Além disso, há postos disponíveis em outros estados como Rio Grande do Sul (66), Pernambuco (61), Espírito Santo (54), Goiás (44), Bahia (42), Distrito Federal (42), Ceará (33), Pará (8), Amazonas (4), Rio Grande do Norte (4) e Paraíba (1).
Funcionamento do Programa Jovem Aprendiz
Os jovens selecionados para atuar como aprendizes dividem suas atividades entre práticas na empresa e formação teórica. Durante quatro dias da semana, eles desempenham funções na empresa contratante; no quinto dia, participam das atividades educacionais coordenadas pelo Espro.
A remuneração é calculada com base na carga horária estabelecida no contrato de aprendizagem e deve ser no mínimo equivalente ao salário mínimo por hora. Este valor leva em conta tanto as horas dedicadas às atividades práticas quanto aquelas destinadas à formação teórica.
O montante pago pode ser superior caso existam condições mais vantajosas estipuladas no contrato ou definidas por convenção coletiva ou piso regional aplicável ao aprendiz. Os benefícios oferecidos variam conforme a posição e a empresa que contrata.
Aqueles que desejam explorar as vagas disponíveis e participar dos processos seletivos podem acessar as informações pela internet no site do Espro.
